Conas crios tiomána a roghnú?- Ningbo GUL TZ Rubber Belt Co., Ltd.
Baile / Nuacht / Nuacht Tionscal / Conas crios tiomána a roghnú?

Nuacht Tionscal

Conas crios tiomána a roghnú?

Agus crios tiomána á roghnú agat, smaoinigh ar na fachtóirí seo a leanas:
Méid: Tomhais imlíne na hulóige nó an chreasa atá ann cheana féin agus roghnaigh crios a luíonn go snugly gan sleamhnú.
Fad: Déan cinnte crios a roghnú arb é an fad ceart do d’iarratas, lena n-áirítear an líon ceart easnacha.
Ábhar: Roghnaigh ábhar an chreasa bunaithe ar an teocht agus an timpeallacht cheimiceach a oibreoidh sé isteach. Áirítear le hábhair choitianta neoprene, polúireatán, agus silicone.

Crios Maol Rubair
Teannas: Déan cinnte crios a roghnú leis an teannas ceart do d’iarratas chun a chinntiú nach sleamhnóidh nó nach mbriseann sé.
Iarratas: Roghnaigh crios atá deartha le haghaidh an iarratais ar leith, mar shampla V-crios le haghaidh iarratais chasmhóiminte ard nó crios uainiúcháin le haghaidh tairiscint líneach beacht.
Branda agus Praghas: Smaoinigh ar cháil an bhranda agus ar phraghas an chreasa chun a chinntiú go bhfaighidh tú táirge ardchaighdeáin ar phraghas cothrom.
Moltar dul i gcomhairle le sonraíochtaí agus treoirlínte an mhonaróra chun a chinntiú go roghnaítear an crios ceart le haghaidh iarratas sonrach.

Is é Ningbo GUL TZ Rubber Belt Co., Ltd Soláthraithe Creasa Tiomána tSín agus Rubber Belt Company cruth fiacail speisialta saincheaptha, bunaíodh an chuideachta i 1992, ag speisialú i dtáirgeadh criosanna uainiúcháin rubair, criosanna V-iomaireacha, criosanna oscailte agus ulóga uainiúcháin. . Tá an mhonarcha ag an gcuideachta anois a chlúdaíonn achar de 32,000 méadar cearnach agus beagnach 300 fostaí, le haschur bliantúil de 120 milliún píosaí agus luach aschuir de 200 milliún yuan. Soláthraímid cruth fiacail speisialta saincheaptha Rubber Tiomána Belt, is fiontar ardteicneolaíochta náisiúnta é, an t-aonad dréachtaithe de chaighdeáin náisiúnta agus caighdeáin tionscail, agus tá deimhniú córas ISO9001, ISO14001 agus ISO45001 caite aige.